Senior Projektleiter Design & Build Innenausbau

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Senior Projektleiter Design & Build Innenausbau (m/w/d)

München | Realisierung | Hybrid (in der Regel 3 Tage Office, 1-2 Tage Homeoffice) | Planbare Reisetage: Ø 20/Jahr | 2-3 Umsetzungsprojekte parallel | Projektvolumen: 0,8-3,0 Mio. EUR/Projekt | Unbefristete Festanstellung

Über BelForm
BelForm gestaltet seit über zehn Jahren deutschlandweit Micro Living und Hospitality Konzepte und damit die Zukunft des urbanen Wohnens. Unsere Projekte reichen von 1.000 m² bis 35.000 m² und vereinen Apartmenthäuser, Living Lobbys, Lernräume, Coworking Spaces, Bars, Cafés, Delis, Fitness und Community-Flächen. Bereits mehrere zehntausend Menschen haben ein Zuhause auf Zeit in von BelForm realisierten Projekten gefunden.

Deine MissionTextline

Du sorgst dafür, dass beauftragte Leistungen im Innenausbau inklusive Möblierung und FF&E genau so vor Ort umgesetzt werden, wie sie geplant und beauftragt sind. Am Ende funktioniert alles: wirtschaftlich tragfähig, termingerecht und qualitativ sauber – und als Apartment-Produkt, das Mieter lieben und das im Betrieb zuverlässig läuft.

Auch passend für Projektleiter:innen (m/w/d) aus dem GU-Geschäft (Schlüsselfertig/Ausbau), aus dem Innenausbau oder aus der Projektsteuerung (Ausführung).

Sicherheit und Planbarkeit

  • Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Stabilität.
  • Stabile Projektpipeline und sehr langfristige Kundenbeziehungen.
  • Eingespieltes Design & Build und Realisierungsteam (aktuell 15 Mitarbeitende) – kurze Wege, klare Verantwortlichkeiten.
  • Projektsteuerung aus dem Headquarter in München (Bauleitung verantwortet die operative Umsetzung vor Ort).
  • Planbare Reisetätigkeit: im Durchschnitt ca. 20 Tage pro Jahr – nur zu ausgewählten Meilensteinen.
  • Realistisch 2-3 Umsetzungsprojekte parallel; in Planungsphasen können es punktuell mehr sein – mit klarer Priorisierung und Verantwortlichkeiten.
  • Projektvolumen: ca. 0,8 bis 3,0 Mio. EUR pro Projekt.

Deine RolleTextline

  • Du steuerst Innenausbauprojekte mit Hotelcharakter (inkl. FF&E) ganzheitlich – vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Dabei trägst Du die Verantwortung für Budget-, Termin- und Qualitätsziele bei einem Projektvolumen von ca. 0,8–3,0 Mio. € pro Projekt.
  • Projekt-, Logistik- und Montagekonzepte werden von Dir aufgesetzt und strukturiert zur Umsetzung gebracht.
  • In enger Abstimmung mit dem Einkauf übernimmst Du die Vergabe- und Beauftragungssteuerung – inklusive klar definiertem Leistungsumfang, Vergleichbarkeit der Angebote und sauberer Dokumentation.
  • Die Termin- und Kostensteuerung erfolgt durch Dich auf Basis eines belastbaren Forecasts (Soll-/Ist-Abgleich, Risikologik, Meilensteine); Abweichungen erkennst Du frühzeitig und leitest gezielt Gegenmaßnahmen ein.
  • Gemeinsam mit Bauleitung und internen Fachbereichen koordinierst Du die beteiligten Gewerke und sorgst für klare Schnittstellen sowie einen reibungslosen Projektablauf.
  • Änderungen und Nachträge steuerst Du strukturiert und transparent – inklusive Bewertung der Kosten- und Terminwirkungen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
  • Über alle Projektphasen hinweg stellst Du eine verlässliche und professionelle Kundenkommunikation sicher – von Statusberichten über Entscheidungsprozesse bis zur Abnahme.
  • Optimierungspotenziale in Prozessen, Standards und unserer Serienfertigung identifizierst Du eigenständig und setzt diese nachhaltig um.
  • Du arbeitest nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Standards: klare Templates, regelmäßige Steuerungsroutinen, saubere Forecasts und frühe Risikoerkennung.
  • Du nutzt unsere Projektdatenbank-Tools, die den Projektalltag spürbar erleichtern (Transparenz, Dokumentation, Nachverfolgbarkeit).
  • Zusätzlich arbeitest du mit einer Projektmanagement-Software; wir bauen laufend Automatisierungen aus, damit Datenflüsse zwischen Teams und in Projekten sauber zusammenlaufen.

Was du bei uns nicht machst:

  • Keine Dauerreiserei – Deine Steuerung passiert aus München; Vor-Ort-Termine sind gezielt und planbar.
  • Kein „jeder macht alles“ – Die Bauleitung verantwortet die operative Umsetzung vor Ort – du steuerst, priorisierst und triffst Entscheidungen.
  • Keine sechs Projekte parallel – Realistisch 2-3 Umsetzungsprojekte – mit klarer Priorisierung.

Ein Blick hinter die Kulissen

Deine Projekte gestalten die Zukunft des Wohnens

Unser Geschäftsführer Benjamin Oeckl im Interview über die Projektgröße und die Bedeutung von Innenarchitektur und Architektur in unseren Projekten. Bei BelForm schaffen wir heute Lebensräume für die Wohntrends von morgen. Und das mit mehrfach ausgezeichnetem Design. Unter anderem 3x German Design Award 2025!

Unser AngebotTextline – Deine Zukunft bei BelForm

Arbeitsumfeld & Kultur:

Du triffst auf ein wertschätzendes, kollegiales Team aus kreativen und technischen Expert:innen, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt, in einem modernen Familienunternehmen mit echter Augenhöhe, offener Kommunikation und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dazu kommen Team-Events wie Brunches, Wiesn-Besuche, Weihnachtsfeiern oder Firmenausflüge und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im charmanten Altbau mit hohen Decken, Meetingräumen, Gemeinschaftsküche und Blick auf die Isar. Du landest in einem zukunftsstarken Segment mit renommierten Kunden, also einem sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Flexibilität & Arbeitsweise:

Du bekommst hohen Gestaltungsspielraum und klare Verantwortungsbereiche mit sichtbarem Impact ab Tag eins. Im Hybridmodell arbeitest du in der Regel 3 Tage im Office und 1 bis 2 Tage im Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten und Kernzeiten sowie transparenter Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich, wahlweise in Freizeit oder Geld. Dazu kommen 28 Urlaubstage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.

Vergütung & Sicherheit:

Deine Vergütung ist marktgerecht und richtet sich nach deinem Verantwortungsgrad, mit jährlichem Gehaltsreview, transparent und planbar. Für Projektspitzen gibt es ein Zeitkonto mit Freizeitausgleich: ein je nach Gehaltsstufe klar definierter Anteil an Mehrarbeit ist mit dem Fixgehalt abgegolten, alles darüber wird in Freizeit ausgeglichen. Dazu kommt eine Auswahl an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, dein ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club im Wert von rund 2.000 EUR im Jahr, sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Ausstattung & Standort:

Du arbeitest mit hochwertiger IT-Ausstattung, leistungsstarken Apple-Geräten und einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, in Top-Lage im Herzen von München-Lehel (Widenmayerstraße 34) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Kommst du nicht aus München, erleichtert dir unsere BelForm-Wohnung den Start in der Stadt.

Dein Profil Textline

Im Design & Build Ansatz werden Planung und Umsetzung eng verzahnt. Das reduziert Reibung an Schnittstellen, macht Verantwortlichkeiten klarer und gibt dir ein Projektsetup, in dem du steuerst statt ständig zu improvisieren. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Planung, Einkauf, Serienfertigung, Bauleitung und Partnern.

Du passt gut zu uns, wenn Du aus einem der folgenden Kontexte kommst:

  • GU-/Schlüsselfertig- oder Ausbauumfeld – Du kennst Vergabeprozesse, Nachunternehmersteuerung, Nachtragsmanagement sowie die Logik von Termin- und Kostensteuerung.
  • Innenausbau/FF&E – Detailqualität, Schnittstellenmanagement, Lieferketten und strukturierte Abnahmen sind Dir vertraut.
  • Projektsteuerung in der Ausführung – Du arbeitest stark strukturiert, beherrschst Controlling und Reporting, denkst in Risiko- und Änderungslogiken und möchtest näher an die operative Umsetzung heranrücken.

Entscheidend ist: Du steuerst komplexe Umsetzungen strukturiert, wirtschaftlich und termintreu – mit klarem Qualitätsanspruch.

Darüber hinaus bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenausbau, Holztechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Objektausbau (z. B. Hotel-, Hospitality-, Laden- oder Messebau).
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke sowie komplexer Nutzungskonzepte.
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein – Zahlen, Transparenz und belastbare Forecasts sind für Dich selbstverständlich.
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise: saubere Dokumentation, Nutzung klarer Standards und Souveränität auch unter Termindruck.
  • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.
  • Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen; Kenntnisse im VOB- und Werkvertragsrecht sind von Vorteil.

Unsere Firmenkultur

BelForm versteht sich als Kreativraum für Menschen mit Ambitionen. Bei uns entfalten sich Wissen und Können mit dem Ziel, liebenswerte Lebensräume inmitten urbaner Zentren zu erschaffen. Für ein begeisterndes Wohnerlebnis innerhalb unserer Städte, das zum besten Nutzen aller geformt wurde. Dabei setzen wir auf den Schulterschluss von Talent, Verantwortung, zielgerichteter Kreativität und gegenseitiger Wertschätzung.

Wir setzen uns mit den Themen auseinander, bis wir sie durchdringen und fühlen uns persönlich für unser Tun und den zu generierenden Ergebnissen verantwortlich. So, als würde es uns betreffen. So als wäre es unser eigenes Projekt.

Es ist für uns das Größte, zum Gelingen eines Projekts beigetragen zu haben und sowohl für Bewohner, Auftraggeber/ Eigentümer und Bewirtschafter, die Welt ein kleines Stück besser gemacht zu haben.

Wir wollen uns täglich auch im Arbeitsalltag wohlfühlen und deshalb helfen wir, wo immer wir können. Auch über die beruflichen Aufgaben hinaus sind wir füreinander da und freuen uns, dass uns immer geholfen wird, wenn wir Hilfe brauchen.

Wir freuen uns täglich gemeinsam dazu beizutragen, dass sich jeder im Team willkommen fühlt und sind stolz darauf, dass sich auch neue Teammitglieder sofort zugehörig fühlen.

Mit Mut und Zuversicht gehen wir voll Leidenschaft unserem Ziel entgegen. Wir scheuen uns nicht aus unserer Komfortzone heraus zu gehen, um zusammen unsere Ziele und unsere Vision zu erreichen. Denn ein unvergleichlich schönes Zuhause sollte jeder Mensch in jeder Stadt zur Verfügung haben, von Jung bis Alt!

Eines unserer Ziele, die unsere Basis stärken: Ein eigener Möbelproduzent zu sein, in top Qualität zu günstigen Preisen zu produzieren und dies Schritt für Schritt umzusetzen. So bilden wir ein stabiles Fundament und bauen eine starke Marktposition auf, die unserem Schwungrad Flügel verleiht.

Die Komplexität unseres Geschäftsfelds ist uns bewusst. Es gibt größere Zusammenhänge, die nicht von uns beeinflusst werden können; dennoch bleiben wir positiv und offen und versuchen zu sehen, wo das Gute im Geschehen liegt. Unsere Geisteshaltung ist: „Es wird schon“. Auch wenn wir das Große und Ganze nicht überschauen können.

Bisher hatte unsere BelForm schon viele ‚Aufs‘ und ‚Abs‘ seit unserer Gründung im Jahr 2015. Zu sehen, dass es unterm Strich dennoch stetig bergauf ging, schenkt uns Mut und Zuversicht: „Die Zukunft wird gut“.

Unsere Kultur von Fairness, Wertschätzung und Respekt, Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gegenüber, schafft für uns ein wertvolles Feld, auf dem wir uns gerne bewegen und darin aufhalten. Die Fairness die wir unseren Geschäftspartnern und Kollegen entgegenbringen, wird auch jedem einzelnen von uns entgegengebracht und hierfür sind wir dankbar.

Wir sind ein loyaler Partner, auf den man sich verlassen kann. Auch in schwierigen Zeiten. Diese Loyalität wünschen wir uns auch von unseren Partnern und Kunden.

Wir werden durch unsere Loyalität und Fairness von unseren Partnern geschätzt und darüber freuen wir uns.

Es gibt uns ein gutes Gefühl zu wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Unsere Kunden schätzen uns, weil wir ein verlässlicher Partner sind, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Wir setzen alles daran, unseren Kollegen, unseren Kunden und Partnern weiterhin diese Sicherheit zu geben, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.

Wir geben etwas mehr hinein, als der Kunde vom Markt erwarten würde. So erschaffen wir uns begeisternde Kunden, die uns immer wieder beauftragen. Das ist eines der Fundamente, auf die unsere BelForm aufgebaut ist.

Ein Kunde von uns sagte, nachdem wir ein größeres gemeinsames Projekt abgeschlossen hatten, die Gewerke am Bau haben nicht so gut funktioniert, nur BelForm hat alles eingehalten was sie zugesagt hatten. Das macht uns stolz und spornt uns an.

Unabhängig und frei bringen wir uns und unsere Stärken ein. Wir formen Neues, ohne sofort auf die Meinung der anderen zu schauen, sondern formen nach unserem Gefühl. Einzig unsere innere Motivation und Begeisterung treiben uns an, das Neue zum Ausdruck zu bringen, im Abgleich mit unserer Vision und Mission, zum besten Nutzen aller.

Ungewöhnliche Ideen haben eines unserer Projekte in einem sehr kleinen Kunden-Budget gelingen lassen, ohne die Qualität zu vernachlässigen. Das spornt uns an, in unseren Häusern mit kreativen und unkonventionellen Ideen begeisternde Wohnräume zu formen. Und das in kleinen Kunden-Budgets. Das macht uns einzigartig.

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In 4 Schritten Zuhause ankommen

Unser Bewerbungsprozess

Wir wollen Dich kennenlernen. Deine Stärken und Deine Entwicklungspotentiale. Und Du uns. Mit allem, was wir zu bieten haben. Damit der Prozess für beide Seiten angenehm und zeitsparend abläuft, ist unser Bewerbungsprozess in 4 Stufen aufgebaut. So haben beide Seiten Schritt für Schritt Zeit, einander kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen, um sicher zu sein, dass wir der richtige „Match“ füreinander sind.

Zoom

1. Erstgespräch

Deine Bewerbungsunterlagen haben uns gefallen und nun erhältst Du eine Einladung zum ersten Zoom-Interview.
Mit einem Fachbereichsleiter sowie Deinem People & Culture Ansprechpartner erhältst Du Einblicke in die Stelle und das Unternehmen aus erster Hand.

Dauer: 60-90 Minuten

Vor Ort oder Remote

2. Persönliches Kennenlernen

Beeindrucke Deinen zukünftigen Teamleiter/Fachverantwortlichen während des pers. Austausches von Deinen Fähigkeiten und Deinem Know-How.

Auf Augenhöhe hast Du ebenfalls Zeit, alle wichtigen Felder zu adressieren, um herauszufinden, ob die Stelle, das Team und BelForm auch Deinen Vorstellungen entspricht.

Dauer: 60-90 Minuten

Vor Ort

3. Assessment Day

Lerne Deine potentiellen Kollegen kennen, erfahre mehr über die Team-Dynamik und lasse Dir all Deine offenen Fragen beantworten.

Werte-Interview und Abschlussgespräch

Bei den Gesprächen über den Tag verteilt gehen wir tiefer auf Deine persönlichen Werte und die des Unternehmens ein. Beim End of the Day – Abschlussgespräch ist auch einer der Gründer mit dabei.

Assessment Day – Dauer: 4-6 Stunden

Vor Ort oder Remote

4. Angebotsgespräch

Hier sprechen wir über Deine konkreten Konditionen und Rahmenbedingungen. Im Vorfeld hast Du bereits einen Blanko Arbeitsvertrag erhalten.

Im Anschluss erhältst Du Dein persönliches Angebot mit Vertrag innerhalb von 48 Stunden.

Sobald Du Dein Angebot mit Deinen Benefits angenommen hast, bekommst Du den ausgefüllten Arbeitsvertrag zur Unterschrift. Danach kann es zum vereinbarten Starttermin losgehen.

Dauer: 60-90 Minuten

Einblicke ins TEAM gefällig?

SAHRA

Seit Anfang der 1990er-Jahre ist Sahra Oeckl mit eigenen Unternehmen am Immobilienmarkt aktiv. Heute prägt die Immobilienexpertin als Co-Founder gemeinsam mit ihrem Sohn Benjamin die strategische Ausrichtung von BelForm. Jahrzehntelange Erfahrung trifft hier auf einen Team-Spirit, der mit intelligenten Lösungen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in urbanem Wohnen neu definiert.

BENJAMIN

Als Geschäftsführer und Mitgründer bringt Benjamin seine über 10-jährige Expertise für Temporäres Wohnen in neue Projekte ein.

MARTIN

Als Bereichsleiter, Schreinermeister und Betriebswirt steuert Martin bei BelForm Teams in Serienproduktion, Projektmanagement und Montage. Mit seinem Know-how in automatisierter Fertigung sorgt er dafür, dass hochwertige Einrichtungen effizient, fehlerfrei und stets „on time“ sowie „on budget“ übergeben werden.

BETTINA

Als Dipl. Ing. (Innenarchitektur) sorgt Bettina mit ihrem kreativen Gespür dafür, dass selbst kleinste Mikroapartments groß rauskommen. Seit über 12 Jahren ist Bettina kreativer Motor und wichtige Säule der preisgekrönten Designkonzepte von BelForm.

Interior Ingenieur Maximilian Maierthaler

MAXIMILIAN

Interior-Ingenieur und Stratege mit Weitblick: Max sorgt bei BelForm für neue Fertigungstechniken und Optimierungen in der Serienfertigung. Mit langjähriger Erfahrung im Consulting für Shopfitting-Prozesse, seinem Know-how in Projektmanagement und als zertifizierter Mediator bringt er Projekte effizient und lösungsorientiert ans Ziel.

SASHA

Als Everybody’s Darling und erfahrene Produktmanagerin sorgt Sasha bei BelForm mit ihrem Know-how dafür, dass die BelForm-Projekte die besten Einrichtungen mit dem besten Design erhalten. Mit ihrer sympathischen Art begeistert sie jeden Tag das BelForm Team und die Partner.

VICTORIA

Als durchdachte Gestalterin und Senior Innenarchitektin (Mitglied der Bayerischen Architektenkammer) sorgt Victoria dafür, dass Marken im Raum lebendig werden. Mit ihrer Erfahrung als Projektleiterin im Bereich Brand Spaces entwickelt sie ganzheitliche Konzepte und trifft bei Farben und Materialien stets den richtigen Ton. Ihr Blick für das große Ganze inspiriert jedes Projekt neu.

TIM

Als Verantwortlicher für den strategischen Einkauf, mit umfassender Erfahrung in der Direktbeschaffung erstklassiger Apartmentausstattung (FF&E) sorgt Tim dafür, dass sich der Bewohner wohl fühlt und unsere Kunden eine Top Ausstattung zu den besten Konditionen bekommen.

ANJELIK

Einkauf mit Leidenschaft: Als Senior Einkäuferin verantwortet Anjelik bei BelForm den internationalen Einkauf, Vertragsgestaltung und After-Sales Management. Mit 26 Jahren Erfahrung und hoher interkultureller Kompetenz sorgt sie dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden.

LISA

Als studierte Betriebswirtin mit vielen Jahren Hotellerie-Erfahrung organisiert Lisa die BelForm Teams mit 5 Sterne Flair. Als People & Culture Beauftragte sorgt sie für ein gutes Betriebsklima und perfekte Hiring und Onboarding Prozesse.

SIMONE

Mit einem starken Gespür für Trends und Umsetzungsstärke bringt Simone Kittinger als einzigartige Power-Frau frischen Wind in die Immobilienwelt: Als Senior Expert Consulting bei BelForm unterstützt sie Projektentwickler, Investoren und Betreiber bei der Planung und Umsetzung innovativer Wohnformen – mit Fokus auf Betreiberberatung und passgenaues Matching.

FANNY

Vom Handwerk zur Gestaltung: Fanny ist Schreiner­gesellin und Industriedesignerin. Mit Stationen im Architekturmodellbau, im Architekturbüro und Möbelbau verbindet sie Material-, Detail- und Planungsliebe. Bei BelForm ergänzt sie die Innenarchitektur mit ihrem Fokus auf nachhaltige, langlebige Raum- und Möbelplanung.

SANDRA

Als Teamlead Marketing verantwortet Sandra die Kommunikation von BelForm. Whitepaper, Publikationen, Pressearbeit und Branchen-Events: Hier macht sie sichtbar, wohin sich Temporäres Wohnen entwickelt. Als Journalistin weiß sie, was eine Geschichte trägt.

SIMONE

Unsere Marketing Managerin Simone verbindet SEO-Expertise mit KI-Know-how. Content- und Performance-Marketing laufen bei ihr zusammen: Sie plant, optimiert und steuert Kampagnen, damit BelForm online sichtbar wächst und wirkungsvoll wahrgenommen wird.

PHILIPP

Als Senior Projektleiter sorgt Philipp bei uns dafür, dass aus Renderings erlebbare Räume werden und bringt sein langjähriges Know-how aus der Praxis in die Umsetzung von Innenarchitektur- und 3D-Marketingprojekten ein.

TANJA

Als Schreinermeisterin und Holztechnikerin sorgt Tanja bei BelForm dafür, dass aus Ideen realisierbare Pläne werden. Mit großer Genauigkeit und Talent erstellt sie technische Zeichnungen, Werkpläne und neue Möbelentwürfe – und garantiert so, dass jedes Detail perfekt umgesetzt werden kann.

JENNI

Mit ihrem Hintergrund im Immobilienwesen unterstützt Jenni die Beratung bei BelForm. Sie studiert Tourismusmanagement an der Hochschule München und bringt Erfahrung aus Vertrieb und Objektvermarktung mit. Strukturiert, zuverlässig und zahlenaffin – eine echte Bereicherung fürs Team.

SIMON

Als gelernter Schreiner und angehender Innenausbau-Ingenieur und Tüftler unterstützt Simon das BelForm Realisierungsteam tatkräftig mit seinem technischen Know-how und seinem Fachwissen für eine optimale Produktionsvorbereitung.

4,5 Sterne auf kununu

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns

Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt!

Die Arbeitsatmosphäre bei BelForm ist großartig! Es herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr nett und hilfsbereit.

Great place to work -
tatsächlich!

Ein extrem wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Best team ever. Extremes Hierarchieverhalten mit seinen typischen Ausprägungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.

Tolles und familiäres
Unternehmen

Man fühlt sich sehr wohl und sehr gut aufgenommen bei BelForm. Und das vom ersten Moment an. Die Kollegen sind super lieb und die Geschäftsführung auf Augenhöhe. Sehr familiäres und respektvolles Feeling.

Super Büro mit tollem Team!

Das wunderschöne 350 qm-Altbaubüro mit Blick auf die Isar ist an sich schon ein Highlight. Für alle, die bisher hauptsächlich im Home-Office waren, ist das meines Erachtens ein schönes Upgrade! Hier ist sogar ein Montagmorgen angenehm. :) Das Team ist super nett, alle sind entspannt und gewissenhaft!

Konnten wir dich überzeugen?

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder!
Bitte bewerbe Dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch hier:

Dein persönlicher Ansprechpartner

Lisa Axt

People & Culture

careers@belform.de

+49 89 23 88 83 24 - 29

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