Modern, inspirierend, vielfältig, begeisternd: so stellen wir uns die Zukunft vor. Die Zukunft des urbanen Wohnens, und ein bisschen auch unsere eigene.
Als BelForm formen wir Wohnkonzepte von morgen für Menschen von jung bis alt. Wir gestalten Apartmenthäuser zwischen 1.000 und 35.000 Quadratmetern: Mikro-Apartments, Serviced Apartments, Coliving, Studenten- und Senioren-Wohnen, mit Living Lobbys, Lernräumen, Coworking, Cafés und Gym. Von der Beratung über Innenarchitektur und Innenausbau bis zur Digitalisierung, als einziger 360-Grad-Anbieter im New-Living-Markt. Jährlich betreuen wir rund 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum.
Vor allem kleine Apartments machen wir zu Alles-Könnern. Mehrere zehntausend Menschen haben in den von BelForm geformten Apartments ein außergewöhnliches Zuhause auf Zeit gefunden, und unsere Konzepte wurden dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet. Darum geht es hier im Kern: das Leben von Menschen in Städten besser zu machen, durch Apartments, in denen man sich wirklich wohlfühlt.
Unsere Auftraggeber sind institutionelle Investoren, Projektentwickler, Bestandshalter und Betreiber. Sie erwarten ein Produkt, das Designanspruch und Rendite verbindet, und ein Gegenüber, das beide Sprachen spricht.
BelForm wächst seit Jahren um rund 30 Prozent. Marketing und Vertrieb haben wir in dieser Zeit aufgebaut. Was bisher fehlt, ist die Klammer: eine Person, die aus zwei Bereichen ein kommerzielles System macht und es führt.
Die Strategie steht, die Werkzeuge sind da, das Fundament ist über zehn Jahre gewachsen. Jetzt bekommt BelForm die Marketing- und Vertriebsstruktur, die zu diesem Wachstum passt. Du führst Marketing und Vertrieb als einen Bereich und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Das ist eine Expertenrolle mit Verantwortung, keine reine Führungsrolle. Die Menschen im Marketing-Team führt unsere Teamlead Marketing. Du führst fachlich, entscheidest kommerziell und machst vieles selbst.
Im Marketing arbeitet ein eingespieltes Team mit starker Kompetenz in Kommunikation, Publikationen, Pressearbeit und Branchen-Events. Deine Aufgabe ist, dieses Team fachlich weiterzuentwickeln und ihm Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übergeben, vor allem in Richtung Digital und Funnel. Konsolidieren, schärfen, konsequent umsetzen. Das ist deine Aufgabe.
Dein erstes Jahr, und was danach kommt: Im ersten Jahr konsolidierst du. Du bringst Ordnung in Funnel, Daten und Partner, schärfst die Positionierung und machst aus dem, was da ist, planbares Neugeschäft. Ab dem zweiten Jahr verantwortest du die kommerziellen Ziele für Marketing und Vertrieb, mit klarer Zielvereinbarung. Das sagen wir vorher, damit du weißt, worauf es hinausläuft, und damit du im ersten Jahr die Grundlage dafür legen kannst.
Was wir nicht von dir erwarten: Drei Dinge, die in solchen Anzeigen gern stehen und bei uns nicht gemeint sind.
– Deine Zukunft bei BelForm
Dein Grundgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 90.000 und 95.000 EUR, dazu 10 bis 20 Prozent variabel nach Zielvereinbarung: im ersten Jahr auf Frühindikatoren wie Pipeline-Aufbau und Funnel-Qualität, ab dem zweiten Jahr auf die vereinbarten kommerziellen Ziele. Du landest in einem zukunftsstarken Segment mit renommierten Kunden und 30 Prozent Wachstum im Jahr, also einem sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bis 1.140 EUR im Jahr, bKV-Erstattung bis 300 EUR, dein ÖPNV-Ticket vollständig übernommen und Urban Sports Club.
Du arbeitest mit hochwertiger Apple-Ausstattung, höhenverstellbarem Schreibtisch und Zweitmonitor, in 350 Quadratmetern Altbau in München-Lehel mit 3,50 Meter Deckenhöhe, Gemeinschaftsküche und Blick auf die Isar. Der Englische Garten liegt fünf Gehminuten entfernt. Kommst du nicht aus München, erleichtert dir unsere vollausgestattete BelForm-Wohnung den Start.
Deine Arbeitszeiten sind flexibel, die Zeiterfassung transparent und Überstunden gleichst du fair aus, in Freizeit oder Geld. Dazu kommen 28 Urlaubstage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
Du arbeitest in einem modernen Familienunternehmen mit echter Augenhöhe, kurzen Wegen und offener Kommunikation, bewertet mit 4,6 Sternen auf kununu. Über zehn Jahre Erfahrung, dreimal German Design Award und Referenzen von Frankfurt bis München sorgen dafür, dass du hier niemanden von Sorgfalt überzeugen musst. Dazu kommen Team-Events von Brunch über Wiesn bis Firmenausflug, organisiert von unserer People-&-Culture-Verantwortlichen.
Starkes Plus
Das ist keine Rolle, in der du dich in ein fertiges System setzt. Manches ist doppelt, einiges noch gar nicht sauber aufgesetzt. Wenn du eingespielte Strukturen und ein großes Team brauchst, wirst du hier nicht glücklich.
Wenn du aber schon einmal etwas Gutes besser gemacht hast und weißt, wie befriedigend das ist, bekommst du hier den ganzen Bereich in die Hand, kurze Wege und eine Geschäftsführung, die dir nicht dazwischenfunkt.
BelForm versteht sich als Kreativraum für Menschen mit Ambitionen. Bei uns entfalten sich Wissen und Können mit dem Ziel, liebenswerte Lebensräume inmitten urbaner Zentren zu erschaffen. Für ein begeisterndes Wohnerlebnis innerhalb unserer Städte, dass zum besten Nutzen aller geformt wurde. Dabei setzen wir auf den Schulterschluss von Talent, Verantwortung, zielgerichteter Kreativität und gegenseitiger Wertschätzung.
Wir setzen uns mit den Themen auseinander, bis wir sie durchdringen und fühlen uns persönlich für unser Tun und den zu generierenden Ergebnissen verantwortlich. So, als würde es uns betreffen. So als wäre es unser eigenes Projekt.
Es ist für uns das Größte, zum Gelingen eines Projekts beigetragen zu haben und sowohl für Bewohner, Auftraggeber/ Eigentümer und Bewirtschafter, die Welt ein kleines Stück besser gemacht zu haben.
Wir wollen uns täglich auch im Arbeitsalltag wohlfühlen und deshalb helfen wir, wo immer wir können. Auch über die beruflichen Aufgaben hinaus sind wir füreinander da und freuen uns, dass uns immer geholfen wird, wenn wir Hilfe brauchen.
Wir freuen uns täglich gemeinsam dazu beizutragen, dass sich jeder im Team willkommen fühlt und sind stolz darauf, dass sich auch neue Teammitglieder sofort zugehörig fühlen.
Mit Mut und Zuversicht gehen wir voll Leidenschaft unserem Ziel entgegen. Wir scheuen uns nicht aus unserer Komfortzone heraus zu gehen, um zusammen unsere Ziele und unsere Vision zu erreichen. Denn ein unvergleichlich schönes Zuhause sollte jeder Mensch in jeder Stadt zur Verfügung haben, von Jung bis Alt!
Eines unserer Ziele, die unsere Basis stärken: Ein eigener Möbelproduzent zu sein, in top Qualität zu günstigen Preisen zu produzieren und dies Schritt für Schritt umzusetzen. So bilden wir ein stabiles Fundament und bauen eine starke Marktposition auf, die unserem Schwungrad Flügel verleiht.
Die Komplexität unseres Geschäftsfelds ist uns bewusst. Es gibt größere Zusammenhänge, die nicht von uns beeinflusst werden können; dennoch bleiben wir positiv und offen und versuchen zu sehen, wo das Gute im Geschehen liegt. Unsere Geisteshaltung ist: „Es wird schon“. Auch wenn wir das Große und Ganze nicht überschauen können.
Bisher hatte unsere BelForm schon viele ‚Aufs‘ und ‚Abs‘ seit unserer Gründung im Jahr 2015. Zu sehen, dass es unterm Strich dennoch stetig bergauf ging, schenkt uns Mut und Zuversicht: „Die Zukunft wird gut“.
Unsere Kultur von Fairness, Wertschätzung und Respekt, Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gegenüber, schafft für uns ein wertvolles Feld, auf dem wir uns gerne bewegen und darin aufhalten. Die Fairness die wir unseren Geschäftspartnern und Kollegen entgegenbringen, wird auch jedem einzelnen von uns entgegengebracht und hierfür sind wir dankbar.
Wir sind ein loyaler Partner, auf den man sich verlassen kann. Auch in schwierigen Zeiten. Diese Loyalität wünschen wir uns auch von unseren Partnern und Kunden.
Wir werden durch unsere Loyalität und Fairness von unseren Partnern geschätzt und darüber freuen wir uns.
Es gibt uns ein gutes Gefühl zu wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Unsere Kunden schätzen uns, weil wir ein verlässlicher Partner sind, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Wir setzen alles daran, unseren Kollegen, unseren Kunden und Partnern weiterhin diese Sicherheit zu geben, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.
Wir geben etwas mehr hinein, als der Kunde vom Markt erwarten würde. So erschaffen wir uns begeisternde Kunden, die uns immer wieder beauftragen. Das ist eines der Fundamente, auf die unsere BelForm aufgebaut ist.
Ein Kunde von uns sagte, nachdem wir ein größeres gemeinsames Projekt abgeschlossen hatten, die Gewerke am Bau haben nicht so gut funktioniert, nur BelForm hat alles eingehalten was sie zugesagt hatten. Das macht uns stolz und spornt uns an.
Unabhängig und frei bringen wir uns und unsere Stärken ein. Wir formen Neues, ohne sofort auf die Meinung der anderen zu schauen, sondern formen nach unserem Gefühl. Einzig unsere innere Motivation und Begeisterung treiben uns an, das Neue zum Ausdruck zu bringen, im Abgleich mit unserer Vision und Mission, zum besten Nutzen aller.
Ungewöhnliche Ideen haben eines unserer Projekte in einem sehr kleinen Kunden-Budget gelingen lassen, ohne die Qualität zu vernachlässigen. Das spornt uns an, in unseren Häusern mit kreativen und unkonventionellen Ideen begeisternde Wohnräume zu formen. Und das in kleinen Kunden-Budgets. Das macht uns einzigartig.
Wir wollen Dich kennenlernen. Deine Stärken und Deine Entwicklungspotentiale. Und Du uns. Mit allem, was wir zu bieten haben. Damit der Prozess für beide Seiten angenehm und zeitsparend abläuft, ist unser Bewerbungsprozess in 4 Stufen aufgebaut. So haben beide Seiten Schritt für Schritt Zeit, einander kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen, um sicher zu sein, dass wir der richtige „Match“ füreinander sind.
Deine Bewerbungsunterlagen haben uns gefallen und nun erhältst Du eine Einladung zum ersten Zoom-Interview.
Mit einem Fachbereichsleiter sowie Deinem People & Culture Ansprechpartner erhältst Du Einblicke in die Stelle und das Unternehmen aus erster Hand.
Dauer: 60-90 Minuten
Beeindrucke Deinen zukünftigen Teamleiter/Fachverantwortlichen während des pers. Austausches von Deinen Fähigkeiten und Deinem Know-How.
Auf Augenhöhe hast Du ebenfalls Zeit, alle wichtigen Felder zu adressieren, um herauszufinden, ob die Stelle, das Team und BelForm auch Deinen Vorstellungen entspricht.
Dauer: 60-90 Minuten
Lerne Deine potentiellen Kollegen kennen, erfahre mehr über die Team-Dynamik und lasse Dir all Deine offenen Fragen beantworten.
Werte-Interview und Abschlussgespräch
Bei den Gesprächen über den Tag verteilt gehen wir tiefer auf Deine persönlichen Werte und die des Unternehmens ein. Beim End of the Day – Abschlussgespräch ist auch einer der Gründer mit dabei.
Assessment Day – Dauer: 4-6 Stunden
Hier sprechen wir über Deine konkreten Konditionen und Rahmenbedingungen. Im Vorfeld hast Du bereits einen Blanko Arbeitsvertrag erhalten.
Im Anschluss erhältst Du Dein persönliches Angebot mit Vertrag innerhalb von 48 Stunden.
Sobald Du Dein Angebot mit Deinen Benefits angenommen hast, bekommst Du den ausgefüllten Arbeitsvertrag zur Unterschrift. Danach kann es zum vereinbarten Starttermin losgehen.
Dauer: 60-90 Minuten
Seit Anfang der 1990er-Jahre ist Sahra Oeckl mit eigenen Unternehmen am Immobilienmarkt aktiv. Heute prägt die Immobilienexpertin als Co-Founder gemeinsam mit ihrem Sohn Benjamin die strategische Ausrichtung von BelForm. Jahrzehntelange Erfahrung trifft hier auf einen Team-Spirit, der mit intelligenten Lösungen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in urbanem Wohnen neu definiert.
Als Geschäftsführer und Mitgründer bringt Benjamin seine über 10-jährige Expertise für Temporäres Wohnen in neue Projekte ein.
Als Bereichsleiter, Schreinermeister und Betriebswirt steuert Martin bei BelForm Teams in Serienproduktion, Projektmanagement und Montage. Mit seinem Know-how in automatisierter Fertigung sorgt er dafür, dass hochwertige Einrichtungen effizient, fehlerfrei und stets „on time“ sowie „on budget“ übergeben werden.
Als Dipl. Ing. (Innenarchitektur) sorgt Bettina mit ihrem kreativen Gespür dafür, dass selbst kleinste Mikroapartments groß rauskommen. Seit über 12 Jahren ist Bettina kreativer Motor und wichtige Säule der preisgekrönten Designkonzepte von BelForm.
Interior-Ingenieur und Stratege mit Weitblick: Max sorgt bei BelForm für neue Fertigungstechniken und Optimierungen in der Serienfertigung. Mit langjähriger Erfahrung im Consulting für Shopfitting-Prozesse, seinem Know-how in Projektmanagement und als zertifizierter Mediator bringt er Projekte effizient und lösungsorientiert ans Ziel.
Als Everybody’s Darling und erfahrene Produktmanagerin sorgt Sasha bei BelForm mit ihrem Know-how dafür, dass die BelForm-Projekte die besten Einrichtungen mit dem besten Design erhalten. Mit ihrer sympathischen Art begeistert sie jeden Tag das BelForm Team und die Partner.
Als durchdachte Gestalterin und Senior Innenarchitektin (Mitglied der Bayerischen Architektenkammer) sorgt Victoria dafür, dass Marken im Raum lebendig werden. Mit ihrer Erfahrung als Projektleiterin im Bereich Brand Spaces entwickelt sie ganzheitliche Konzepte und trifft bei Farben und Materialien stets den richtigen Ton. Ihr Blick für das große Ganze inspiriert jedes Projekt neu.
Als Verantwortlicher für den strategischen Einkauf, mit umfassender Erfahrung in der Direktbeschaffung erstklassiger Apartmentausstattung (FF&E) sorgt Tim dafür, dass sich der Bewohner wohl fühlt und unsere Kunden eine Top Ausstattung zu den besten Konditionen bekommen.
Einkauf mit Leidenschaft: Als Senior Einkäuferin verantwortet Anjelik bei BelForm den internationalen Einkauf, Vertragsgestaltung und After-Sales Management. Mit 26 Jahren Erfahrung und hoher interkultureller Kompetenz sorgt sie dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden.
Als studierte Betriebswirtin mit vielen Jahren Hotellerie-Erfahrung organisiert Lisa die BelForm Teams mit 5 Sterne Flair. Als People & Culture Beauftragte sorgt sie für ein gutes Betriebsklima und perfekte Hiring und Onboarding Prozesse.
Mit einem starken Gespür für Trends und Umsetzungsstärke bringt Simone Kittinger als einzigartige Power-Frau frischen Wind in die Immobilienwelt: Als Senior Expert Consulting bei BelForm unterstützt sie Projektentwickler, Investoren und Betreiber bei der Planung und Umsetzung innovativer Wohnformen – mit Fokus auf Betreiberberatung und passgenaues Matching.
Vom Handwerk zur Gestaltung: Fanny ist Schreinergesellin und Industriedesignerin. Mit Stationen im Architekturmodellbau, im Architekturbüro und Möbelbau verbindet sie Material-, Detail- und Planungsliebe. Bei BelForm ergänzt sie die Innenarchitektur mit ihrem Fokus auf nachhaltige, langlebige Raum- und Möbelplanung.
Als Teamlead Marketing verantwortet Sandra die Kommunikation von BelForm. Whitepaper, Publikationen, Pressearbeit und Branchen-Events: Hier macht sie sichtbar, wohin sich Temporäres Wohnen entwickelt. Als Journalistin weiß sie, was eine Geschichte trägt.
Unsere Marketing Managerin Simone verbindet SEO-Expertise mit KI-Know-how. Content- und Performance-Marketing laufen bei ihr zusammen: Sie plant, optimiert und steuert Kampagnen, damit BelForm online sichtbar wächst und wirkungsvoll wahrgenommen wird.
Als Senior Projektleiter sorgt Philipp bei uns dafür, dass aus Renderings erlebbare Räume werden und bringt sein langjähriges Know-how aus der Praxis in die Umsetzung von Innenarchitektur- und 3D-Marketingprojekten ein.
Als Schreinermeisterin und Holztechnikerin sorgt Tanja bei BelForm dafür, dass aus Ideen realisierbare Pläne werden. Mit großer Genauigkeit und Talent erstellt sie technische Zeichnungen, Werkpläne und neue Möbelentwürfe – und garantiert so, dass jedes Detail perfekt umgesetzt werden kann.
Mit ihrem Hintergrund im Immobilienwesen unterstützt Jenni die Beratung bei BelForm. Sie studiert Tourismusmanagement an der Hochschule München und bringt Erfahrung aus Vertrieb und Objektvermarktung mit. Strukturiert, zuverlässig und zahlenaffin – eine echte Bereicherung fürs Team.
Als gelernter Schreiner und angehender Innenausbau-Ingenieur und Tüftler unterstützt Simon das BelForm Realisierungsteam tatkräftig mit seinem technischen Know-how und seinem Fachwissen für eine optimale Produktionsvorbereitung.
Die Arbeitsatmosphäre bei BelForm ist großartig! Es herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
Ein extrem wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Best team ever. Extremes Hierarchieverhalten mit seinen typischen Ausprägungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Man fühlt sich sehr wohl und sehr gut aufgenommen bei BelForm. Und das vom ersten Moment an. Die Kollegen sind super lieb und die Geschäftsführung auf Augenhöhe. Sehr familiäres und respektvolles Feeling.
Das wunderschöne 350 qm-Altbaubüro mit Blick auf die Isar ist an sich schon ein Highlight. Für alle, die bisher hauptsächlich im Home-Office waren, ist das meines Erachtens ein schönes Upgrade! Hier ist sogar ein Montagmorgen angenehm. :) Das Team ist super nett, alle sind entspannt und gewissenhaft!
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