BelForm zählt zu den führenden Dienstleistern im New Living-Markt und betreut jährlich ca. 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum. In einer entscheidenden Wachstumsphase suchen wir einen strategisch denkenden und fachlich exzellenten leitenden Architekten – eine Position, die weit über die klassische Teamführung hinausgeht. Als Abteilungsleitung bist Du in unserem Führungsteam verankert und verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer beiden zentralen Kompetenzbereiche: Innenarchitektur und Architektur.
Unsere Innenarchitektur ist das kreative Herzstück unseres Schaffens – sie verwandelt selbst kleine Wohnflächen in multifunktionale Lebenswelten mit Wow-Effekt. Doch wir wollen noch mehr: Wir bauen eine ganzheitliche Kompetenz auf, die Gebäude von innen nach außen entwickelt und deutschlandweit wegweisende Projekte realisiert. Dabei fokussieren wir uns in der Innenarchitektur auf die Bereiche Hospitality und Residential. Zudem möchten wir unsere herausragende Entwurfskompetenz weiter ausbauen – dieses Jahr wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet, und wir planen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen.
Aktuell bieten wir im Bereich der Architektur erste Leistungen wie Gebäudestudien, über Erschließungs- und Regelgeschossoptimierung an – kombiniert mit Innenarchitektur (LPH1-8) sowie der Koordination und dem Projektmanagement. Als einziges Immobilien-Unternehmen im Bereich New Living mit eigener Design & Build Kompetenz bündeln wir zahlreiche Leistungen inhouse und setzen dabei höchste Maßstäbe in Design, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
In Deiner Rolle kombinierst Du strategische Führung und operatives Engagement – Du baust Abteilungen auf und aus, setzt klare Prozesse um und bist gleichzeitig in die Planung und Umsetzung eingebunden.
Unser Geschäftsführer Benjamin Oeckl im Interview über die Projektgröße und die Bedeutung von Innenarchitektur und Architektur in unseren Projekten. Bei BelForm schaffen wir heute Lebensräume für die Wohntrends von morgen. Und das mit mehrfach ausgezeichnetem Design. Unter anderem 3x German Design Award 2025!
Das Jobprofil des Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur ist die perfekte Mischung aus Führungsaufgaben / Teamleitung und Hands-on-Arbeit in unseren Projekten im Verhältnis 40:60.
Mit anderen Worten: Du bist effizient und führst die auf 20 Teamies ausgerichtete Abteilung zum Erfolg (40%) und kannst gleichzeitig Deine eigene Kreativität in großen Wohnungsbauprojekten voll einbringen und für unsere Kunden puren Mehrwert generieren (60%). Als Architekt:in baust Du unsere Inhouse-Architekturkompetenz auf, führst das Innenarchitekturteam fachlich und menschlich, entwickelst die Abteilung als Ganzes weiter und perfektionierst die Prozesse innerhalb des Teams sowie zu den internen und externen Schnittstellen. Dabei deckt dein Team die Leistungsphasen 1-5 ab. Als Abteilungsleitung bist Du Ansprechpartner:in für Kunden und arbeitest aktiv an der Intensivierung und Stärkung der Beziehungen zu unseren langjährigen Kunden.
Zwei Bereiche – eine StrategieInnenarchitektur – Qualität und Prozesssicherheit
(In diesem Bereich bist Du vor allem im Bereich Führung und Organisationsaufbau engagiert.)
Architektur – Neugestaltung, Innovation und strategischer Aufbau
(Hier verfolgst Du am Anfang einen Mix aus strategischen Aufgaben und aktive Projektarbeit)
– Deine Zukunft bei BelForm
Als Chief Architect Officer übernimmst Du eine strategisch entscheidende Rolle in einem Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung, einem Jahresumsatz von mehr als €10.000.000 und einem jährlichen Wachstum von 30%.
Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung zweier innovativer Abteilungen, die bis 2030 auf insgesamt ca. 30 Fachkräfte anwachsen – mit langfristiger Perspektive auf 50–100 Mitarbeitende.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitern zusammen und prägst aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens.
Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und ein umfassendes Benefit-Paket.
- Mehr als nur ein Architekt
BelForm ist ein starker Partner, wenn es darum geht, alten Bestand als Apartmenthaus zu revitalisieren. In diesem Video zeigen wir wie eine Konversion einer Bestandsimmobilie funktioniert. Als Leitung Architektur/Innenarchitektur kannst du unser Experte in der Umgestaltung von Altimmobilien in moderne zukunftsweisende Wohnprojekte sein.
BelForm versteht sich als Kreativraum für Menschen mit Ambitionen. Bei uns entfalten sich Wissen und Können mit dem Ziel, liebenswerte Lebensräume inmitten urbaner Zentren zu erschaffen. Für ein begeisterndes Wohnerlebnis innerhalb unserer Städte, dass zum besten Nutzen aller geformt wurde. Dabei setzen wir auf den Schulterschluss von Talent, Verantwortung, zielgerichteter Kreativität und gegenseitiger Wertschätzung.
Wir setzen uns mit den Themen auseinander, bis wir sie durchdringen und fühlen uns persönlich für unser Tun und den zu generierenden Ergebnissen verantwortlich. So, als würde es uns betreffen. So als wäre es unser eigenes Projekt.
Es ist für uns das Größte, zum Gelingen eines Projekts beigetragen zu haben und sowohl für Bewohner, Auftraggeber/ Eigentümer und Bewirtschafter, die Welt ein kleines Stück besser gemacht zu haben.
Wir wollen uns täglich auch im Arbeitsalltag wohlfühlen und deshalb helfen wir, wo immer wir können. Auch über die beruflichen Aufgaben hinaus sind wir füreinander da und freuen uns, dass uns immer geholfen wird, wenn wir Hilfe brauchen.
Wir freuen uns täglich gemeinsam dazu beizutragen, dass sich jeder im Team willkommen fühlt und sind stolz darauf, dass sich auch neue Teammitglieder sofort zugehörig fühlen.
Mit Mut und Zuversicht gehen wir voll Leidenschaft unserem Ziel entgegen. Wir scheuen uns nicht aus unserer Komfortzone heraus zu gehen, um zusammen unsere Ziele und unsere Vision zu erreichen. Denn ein unvergleichlich schönes Zuhause sollte jeder Mensch in jeder Stadt zur Verfügung haben, von Jung bis Alt!
Eines unserer Ziele, die unsere Basis stärken: Ein eigener Möbelproduzent zu sein, in top Qualität zu günstigen Preisen zu produzieren und dies Schritt für Schritt umzusetzen. So bilden wir ein stabiles Fundament und bauen eine starke Marktposition auf, die unserem Schwungrad Flügel verleiht.
Die Komplexität unseres Geschäftsfelds ist uns bewusst. Es gibt größere Zusammenhänge, die nicht von uns beeinflusst werden können; dennoch bleiben wir positiv und offen und versuchen zu sehen, wo das Gute im Geschehen liegt. Unsere Geisteshaltung ist: „Es wird schon“. Auch wenn wir das Große und Ganze nicht überschauen können.
Bisher hatte unsere BelForm schon viele ‚Aufs‘ und ‚Abs‘ seit unserer Gründung im Jahr 2015. Zu sehen, dass es unterm Strich dennoch stetig bergauf ging, schenkt uns Mut und Zuversicht: „Die Zukunft wird gut“.
Unsere Kultur von Fairness, Wertschätzung und Respekt, Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gegenüber, schafft für uns ein wertvolles Feld, auf dem wir uns gerne bewegen und darin aufhalten. Die Fairness die wir unseren Geschäftspartnern und Kollegen entgegenbringen, wird auch jedem einzelnen von uns entgegengebracht und hierfür sind wir dankbar.
Wir sind ein loyaler Partner, auf den man sich verlassen kann. Auch in schwierigen Zeiten. Diese Loyalität wünschen wir uns auch von unseren Partnern und Kunden.
Wir werden durch unsere Loyalität und Fairness von unseren Partnern geschätzt und darüber freuen wir uns.
Es gibt uns ein gutes Gefühl zu wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Unsere Kunden schätzen uns, weil wir ein verlässlicher Partner sind, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Wir setzen alles daran, unseren Kollegen, unseren Kunden und Partnern weiterhin diese Sicherheit zu geben, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu gehen.
Wir geben etwas mehr hinein, als der Kunde vom Markt erwarten würde. So erschaffen wir uns begeisternde Kunden, die uns immer wieder beauftragen. Das ist eines der Fundamente, auf die unsere BelForm aufgebaut ist.
Ein Kunde von uns sagte, nachdem wir ein größeres gemeinsames Projekt abgeschlossen hatten, die Gewerke am Bau haben nicht so gut funktioniert, nur BelForm hat alles eingehalten was sie zugesagt hatten. Das macht uns stolz und spornt uns an.
Unabhängig und frei bringen wir uns und unsere Stärken ein. Wir formen Neues, ohne sofort auf die Meinung der anderen zu schauen, sondern formen nach unserem Gefühl. Einzig unsere innere Motivation und Begeisterung treiben uns an, das Neue zum Ausdruck zu bringen, im Abgleich mit unserer Vision und Mission, zum besten Nutzen aller.
Ungewöhnliche Ideen haben eines unserer Projekte in einem sehr kleinen Kunden-Budget gelingen lassen, ohne die Qualität zu vernachlässigen. Das spornt uns an, in unseren Häusern mit kreativen und unkonventionellen Ideen begeisternde Wohnräume zu formen. Und das in kleinen Kunden-Budgets. Das macht uns einzigartig.
Wir wollen Dich kennenlernen. Deine Stärken und Deine Entwicklungspotentiale. Und Du uns. Mit allem, was wir zu bieten haben. Damit der Prozess für beide Seiten angenehm und zeitsparend abläuft, ist unser Bewerbungsprozess in 4 Stufen aufgebaut. So haben beide Seiten Schritt für Schritt Zeit, einander kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen, um sicher zu sein, dass wir der richtige „Match“ füreinander sind.
Deine Bewerbungsunterlagen haben uns gefallen und nun erhältst Du eine Einladung zum ersten Zoom-Interview.
Mit einem Fachbereichsleiter sowie Deinem People & Culture Ansprechpartner erhältst Du Einblicke in die Stelle und das Unternehmen aus erster Hand.
Dauer: 60-90 Minuten
Beeindrucke Deinen zukünftigen Teamleiter/Fachverantwortlichen während des pers. Austausches von Deinen Fähigkeiten und Deinem Know-How.
Auf Augenhöhe hast Du ebenfalls Zeit, alle wichtigen Felder zu adressieren, um herauszufinden, ob die Stelle, das Team und BelForm auch Deinen Vorstellungen entspricht.
Dauer: 60-90 Minuten
Lerne Deine potentiellen Kollegen kennen, erfahre mehr über die Team-Dynamik und lasse Dir all Deine offenen Fragen beantworten.
Werte-Interview und Abschlussgespräch
Bei den Gesprächen über den Tag verteilt gehen wir tiefer auf Deine persönlichen Werte und die des Unternehmens ein. Beim End of the Day – Abschlussgespräch ist auch einer der Gründer mit dabei.
Assessment Day – Dauer: 4-6 Stunden
Hier sprechen wir über Deine konkreten Konditionen und Rahmenbedingungen. Im Vorfeld hast Du bereits einen Blanko Arbeitsvertrag erhalten.
Im Anschluss erhältst Du Dein persönliches Angebot mit Vertrag innerhalb von 48 Stunden.
Sobald Du Dein Angebot mit Deinen Benefits angenommen hast, bekommst Du den ausgefüllten Arbeitsvertrag zur Unterschrift. Danach kann es zum vereinbarten Starttermin losgehen.
Dauer: 60-90 Minuten
Seit Anfang der 1990er-Jahre ist Sahra Oeckl mit eigenen Unternehmen am Immobilienmarkt aktiv. Heute prägt die Immobilienexpertin als Co-Founder gemeinsam mit ihrem Sohn Benjamin die strategische Ausrichtung von BelForm. Jahrzehntelange Erfahrung trifft hier auf einen Team-Spirit, der mit intelligenten Lösungen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in urbanem Wohnen neu definiert.
Als Geschäftsführer und Mitgründer bringt Benjamin seine über 10-jährige Expertise für Temporäres Wohnen in neue Projekte ein.
Als Bereichsleiter, Schreinermeister und Betriebswirt steuert Martin bei BelForm Teams in Serienproduktion, Projektmanagement und Montage. Mit seinem Know-how in automatisierter Fertigung sorgt er dafür, dass hochwertige Einrichtungen effizient, fehlerfrei und stets „on time“ sowie „on budget“ übergeben werden.
Als Dipl. Ing. (Innenarchitektur) sorgt Bettina mit ihrem kreativen Gespür dafür, dass selbst kleinste Mikroapartments groß rauskommen. Seit über 12 Jahren ist Bettina kreativer Motor und wichtige Säule der preisgekrönten Designkonzepte von BelForm.
Interior-Ingenieur und Stratege mit Weitblick: Max sorgt bei BelForm für neue Fertigungstechniken und Optimierungen in der Serienfertigung. Mit langjähriger Erfahrung im Consulting für Shopfitting-Prozesse, seinem Know-how in Projektmanagement und als zertifizierter Mediator bringt er Projekte effizient und lösungsorientiert ans Ziel.
Als Everybody’s Darling und erfahrene Produktmanagerin sorgt Sasha bei BelForm mit ihrem Know-how dafür, dass die BelForm-Projekte die besten Einrichtungen mit dem besten Design erhalten. Mit ihrer sympathischen Art begeistert sie jeden Tag das BelForm Team und die Partner.
Als durchdachte Gestalterin und Senior Innenarchitektin (Mitglied der Bayerischen Architektenkammer) sorgt Victoria dafür, dass Marken im Raum lebendig werden. Mit ihrer Erfahrung als Projektleiterin im Bereich Brand Spaces entwickelt sie ganzheitliche Konzepte und trifft bei Farben und Materialien stets den richtigen Ton. Ihr Blick für das große Ganze inspiriert jedes Projekt neu.
Als Verantwortlicher für den strategischen Einkauf, mit umfassender Erfahrung in der Direktbeschaffung erstklassiger Apartmentausstattung (FF&E) sorgt Tim dafür, dass sich der Bewohner wohl fühlt und unsere Kunden eine Top Ausstattung zu den besten Konditionen bekommen.
Einkauf mit Leidenschaft: Als Senior Einkäuferin verantwortet Anjelik bei BelForm den internationalen Einkauf, Vertragsgestaltung und After-Sales Management. Mit 26 Jahren Erfahrung und hoher interkultureller Kompetenz sorgt sie dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden.
Als studierte Betriebswirtin mit vielen Jahren Hotellerie-Erfahrung organisiert Lisa die BelForm Teams mit 5 Sterne Flair. Als People & Culture Beauftragte sorgt sie für ein gutes Betriebsklima und perfekte Hiring und Onboarding Prozesse.
Mit einem starken Gespür für Trends und Umsetzungsstärke bringt Simone Kittinger als einzigartige Power-Frau frischen Wind in die Immobilienwelt: Als Senior Expert Consulting bei BelForm unterstützt sie Projektentwickler, Investoren und Betreiber bei der Planung und Umsetzung innovativer Wohnformen – mit Fokus auf Betreiberberatung und passgenaues Matching.
Vom Handwerk zur Gestaltung: Fanny ist Schreinergesellin und Industriedesignerin. Mit Stationen im Architekturmodellbau, im Architekturbüro und Möbelbau verbindet sie Material-, Detail- und Planungsliebe. Bei BelForm ergänzt sie die Innenarchitektur mit ihrem Fokus auf nachhaltige, langlebige Raum- und Möbelplanung.
Als Teamlead Marketing verantwortet Sandra die Kommunikation von BelForm. Whitepaper, Publikationen, Pressearbeit und Branchen-Events: Hier macht sie sichtbar, wohin sich Temporäres Wohnen entwickelt. Als Journalistin weiß sie, was eine Geschichte trägt.
Unsere Marketing Managerin Simone verbindet SEO-Expertise mit KI-Know-how. Content- und Performance-Marketing laufen bei ihr zusammen: Sie plant, optimiert und steuert Kampagnen, damit BelForm online sichtbar wächst und wirkungsvoll wahrgenommen wird.
Als Senior Projektleiter sorgt Philipp bei uns dafür, dass aus Renderings erlebbare Räume werden und bringt sein langjähriges Know-how aus der Praxis in die Umsetzung von Innenarchitektur- und 3D-Marketingprojekten ein.
Als Schreinermeisterin und Holztechnikerin sorgt Tanja bei BelForm dafür, dass aus Ideen realisierbare Pläne werden. Mit großer Genauigkeit und Talent erstellt sie technische Zeichnungen, Werkpläne und neue Möbelentwürfe – und garantiert so, dass jedes Detail perfekt umgesetzt werden kann.
Mit ihrem Hintergrund im Immobilienwesen unterstützt Jenni die Beratung bei BelForm. Sie studiert Tourismusmanagement an der Hochschule München und bringt Erfahrung aus Vertrieb und Objektvermarktung mit. Strukturiert, zuverlässig und zahlenaffin – eine echte Bereicherung fürs Team.
Als gelernter Schreiner und angehender Innenausbau-Ingenieur und Tüftler unterstützt Simon das BelForm Realisierungsteam tatkräftig mit seinem technischen Know-how und seinem Fachwissen für eine optimale Produktionsvorbereitung.
Die Arbeitsatmosphäre bei BelForm ist großartig! Es herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr nett und hilfsbereit.
Ein extrem wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Best team ever. Extremes Hierarchieverhalten mit seinen typischen Ausprägungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Man fühlt sich sehr wohl und sehr gut aufgenommen bei BelForm. Und das vom ersten Moment an. Die Kollegen sind super lieb und die Geschäftsführung auf Augenhöhe. Sehr familiäres und respektvolles Feeling.
Das wunderschöne 350 qm-Altbaubüro mit Blick auf die Isar ist an sich schon ein Highlight. Für alle, die bisher hauptsächlich im Home-Office waren, ist das meines Erachtens ein schönes Upgrade! Hier ist sogar ein Montagmorgen angenehm. :) Das Team ist super nett, alle sind entspannt und gewissenhaft!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf spannende und bereichernde Teammitglieder!
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